<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>AI時代のシステム開発を、未経験から育てる on Sky's The Limit株式会社</title><link>https://skysthelimit.co.jp/</link><description>Recent content in AI時代のシステム開発を、未経験から育てる on Sky's The Limit株式会社</description><generator>Hugo</generator><language>ja</language><lastBuildDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0900</lastBuildDate><atom:link href="https://skysthelimit.co.jp/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>社員インタビュー N.K さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/nk/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/nk/</guid><description>若手同士のフォローし合える雰囲気の中で、自ら動いて評価されることにやりがいを感じているプログラマー。</description></item><item><title>未経験者採用</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/inexperienced/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/inexperienced/</guid><description>&lt;h2 id="未経験からエンジニアを目指す方へ"&gt;未経験からエンジニアを目指す方へ&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Sky&amp;rsquo;s The Limit株式会社では、IT未経験の方を積極的に採用しています。当社の社員は8割ほどが別業種から転職された方です。入社後約3ヶ月の研修を実施して基礎を学んでいただき、実務で活躍されていますのでご安心ください。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="研修プログラム"&gt;研修プログラム&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;入社後の約3ヶ月間は、集中的な研修期間です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="技術研修"&gt;技術研修&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Java&lt;/strong&gt;: プログラミングの基礎から Webアプリケーション開発まで&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;SQL&lt;/strong&gt;: データベースの基本操作とRDBMS の考え方&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;JSP / サーブレット&lt;/strong&gt;: Web系システムの基礎技術&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;HTML / CSS / JavaScript&lt;/strong&gt;: フロントエンドの基礎&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="ビジネスマナー研修"&gt;ビジネスマナー研修&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;システム開発の現場では、技術だけでなくお客様や社内メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。ビジネスマナー・報連相・ドキュメンテーションの研修も並行して実施します。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="研修後のキャリア"&gt;研修後のキャリア&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;研修終了後は、先輩社員のサポートを受けながら実際のシステム開発案件に配属されます。最初はできることからテストや維持管理、改修案件から始め、徐々に担当範囲を広げていきます。&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;1年目: 実装工程を中心に経験&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;2〜3年目: 設計工程への参加&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;以降: リーダー・顧客折衝などへステップアップ&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="社員インタビュー"&gt;社員インタビュー&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;実際に異業種から入社し、現在活躍している社員のインタビューを &lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/"&gt;こちらで公開&lt;/a&gt; しています。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="募集職種"&gt;募集職種&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;システムエンジニア / プログラマー（研修生採用）&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;詳細は &lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/recruit/guide/"&gt;募集要項&lt;/a&gt; をご覧ください。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="ご応募"&gt;ご応募&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=recruit"&gt;お問い合わせフォーム&lt;/a&gt; よりお気軽にご連絡ください。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>経験者採用</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/experienced/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/experienced/</guid><description>&lt;h2 id="経験者エンジニアの方へ"&gt;経験者エンジニアの方へ&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Sky&amp;rsquo;s The Limit株式会社では、大阪市（または大阪府内）を中心に大手企業のWEB系システムに関する要件定義、設計、製造、テスト等の案件を受託しています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;社内やプロジェクトをまとめるリーダー、指導者&lt;/strong&gt; を募集しています。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="求める人物像"&gt;求める人物像&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;システム開発のご経験（言語は問いません）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;プロジェクトリーダー・サブリーダーのご経験、または目指したい方&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;若手・未経験メンバーの指導経験（または経験したことがないが、前向きに考えられる方）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;顧客折衝・要件ヒアリングの経験があれば尚可&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="業務内容"&gt;業務内容&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;大阪圏の大手企業向け WEB系システム開発プロジェクトのリード&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;設計・実装・レビュー・テスト計画のレビュー&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;若手メンバーのOJT・メンタリング&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;社内技術標準の整備（生成AIを活用した開発の現場導入含む）&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="活かせるご経験"&gt;活かせるご経験&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;基幹系・業務系Webシステムの開発経験&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;大規模プロジェクトでの工程管理・進捗管理経験&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Oracle / PostgreSQL 等のRDBMS を用いた業務システム設計経験&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクトの経験&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="募集職種"&gt;募集職種&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;システムエンジニア（リーダー候補）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;プロジェクトリーダー&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;テックリード&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;詳細は &lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/recruit/guide/"&gt;募集要項&lt;/a&gt; をご覧ください。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="ご応募"&gt;ご応募&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=recruit"&gt;お問い合わせフォーム&lt;/a&gt; よりお気軽にご連絡ください。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>社員インタビュー K.T さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/kt/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/kt/</guid><description>「聴く力」を大切に、後輩育成とモノづくりの楽しみを両立する管理職エンジニア。</description></item><item><title>社員インタビュー H.T さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/ht/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/ht/</guid><description>IT業界未経験で入社。明るい雰囲気と手厚いサポートに良い意味でギャップを感じたプログラマー。</description></item><item><title>社員インタビュー M.M さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/mm/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/mm/</guid><description>「共感力」を大切に、チームの技術力向上を目標に掲げるシステムエンジニア兼教育担当。</description></item><item><title>募集要項</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/guide/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/guide/</guid><description>&lt;!-- TODO: 既存サイト `recruit_guide.html` から詳細条件を再取得して本文を更新 --&gt;
&lt;h2 id="募集職種"&gt;募集職種&lt;/h2&gt;
&lt;table class="responsive-stack"&gt;
 &lt;thead&gt;
 &lt;tr&gt;&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;&lt;th&gt;対象&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;
 &lt;/thead&gt;
 &lt;tbody&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;システムエンジニア（未経験者）&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;IT未経験、&lt;/span&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;研修からキャリアを始めたい方&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;システムエンジニア（経験者）&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;システム開発のご経験者 /&lt;/span&gt; &lt;span class="nowrap-block"&gt;言語不問&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;プロジェクトリーダー&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;開発プロジェクトの&lt;/span&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;マネジメントご経験者&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h2 id="勤務地"&gt;勤務地&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;大阪府大阪市中央区（本町駅徒歩5分）を拠点に、クライアント先常駐または社内開発の形で業務にあたっていただきます。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="勤務時間"&gt;勤務時間&lt;/h2&gt;
&lt;!-- TODO: 既存サイト記載事項を再確認。暫定で標準的な記述を配置 --&gt;
&lt;p&gt;9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）※ プロジェクトにより時間帯が前後する場合があります。&lt;/p&gt;
&lt;section class="recruit-benefits" aria-labelledby="待遇"&gt;
 &lt;h2 id="待遇" class="benefits-heading"&gt;待遇・福利厚生&lt;/h2&gt;
 &lt;p class="benefits-lead"&gt;未経験でも安心のステップアップ制度を採用しています。&lt;/p&gt;
 &lt;div class="career-path" aria-label="未経験者のキャリアパス"&gt;
 &lt;p class="benefits-label"&gt;未経験者のキャリアパス&lt;/p&gt;
 &lt;ol class="career-steps"&gt;
 &lt;li class="career-step career-step--training"&gt;
 &lt;span class="career-icon" aria-hidden="true"&gt;01&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-period"&gt;1〜3ヶ月目&lt;/span&gt;
 &lt;strong class="career-role"&gt;研修生&lt;/strong&gt;
 &lt;span class="career-pay"&gt;141,240&lt;small&gt;円&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-time"&gt;10:00〜17:00&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-note"&gt;契約社員&lt;/span&gt;
 &lt;/li&gt;
 &lt;li class="career-step career-step--work"&gt;
 &lt;span class="career-icon" aria-hidden="true"&gt;02&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-period"&gt;4〜6ヶ月目&lt;/span&gt;
 &lt;strong class="career-role"&gt;実務担当&lt;/strong&gt;
 &lt;span class="career-pay"&gt;220,160&lt;small&gt;円&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-time"&gt;9:00〜18:00&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-note"&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;契約社員&lt;/span&gt; &lt;span class="nowrap-block"&gt;※固定残業20h含む&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
 &lt;/li&gt;
 &lt;li class="career-step career-step--member"&gt;
 &lt;span class="career-icon" aria-hidden="true"&gt;03&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-period"&gt;7ヶ月目〜&lt;/span&gt;
 &lt;strong class="career-role"&gt;正社員&lt;/strong&gt;
 &lt;span class="career-pay"&gt;227,000&lt;small&gt;円&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-time"&gt;9:00〜18:00&lt;/span&gt;
 &lt;span class="career-note"&gt;&lt;span class="nowrap-block"&gt;正社員&lt;/span&gt; &lt;span class="nowrap-block"&gt;※固定残業20h含む&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
 &lt;/li&gt;
 &lt;/ol&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="experienced-offer"&gt;
 &lt;p class="experienced-offer__label"&gt;経験者&lt;/p&gt;
 &lt;div class="experienced-offer__body"&gt;
 &lt;strong&gt;正社員として入社（試用期間3ヶ月）&lt;/strong&gt;
 &lt;span&gt;給与は経験・スキルを考慮の上、優遇します。詳細はお問い合わせください。&lt;/span&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="benefits-common" aria-label="共通制度"&gt;
 &lt;span class="benefit-badge benefit-badge--common"&gt;全員共通&lt;/span&gt;
 &lt;div class="benefit-group"&gt;
 &lt;h3&gt;休日・休暇&lt;/h3&gt;
 &lt;ul class="benefit-tags"&gt;
 &lt;li&gt;完全週休二日（土日祝）&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;年間125日&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;有給休暇&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;夏季休暇&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;年末年始&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;慶弔休暇&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;産前産後&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;育児休暇&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;介護休暇&lt;/li&gt;
 &lt;/ul&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="benefit-group"&gt;
 &lt;h3&gt;社会保険&lt;/h3&gt;
 &lt;ul class="benefit-tags"&gt;
 &lt;li&gt;健康保険&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;厚生年金&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;雇用保険&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;労災保険&lt;/li&gt;
 &lt;/ul&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="benefit-group benefit-group--wide"&gt;
 &lt;h3&gt;その他サポート&lt;/h3&gt;
 &lt;ul class="benefit-tags"&gt;
 &lt;li&gt;交通費全額支給&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;資格取得支援制度&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;未経験者向け3ヶ月研修&lt;/li&gt;
 &lt;/ul&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="benefit-list" aria-label="福利厚生"&gt;
 &lt;p class="benefits-label"&gt;福利厚生&lt;/p&gt;
 &lt;dl class="benefit-lines"&gt;
 &lt;div&gt;
 &lt;dt&gt;定期健康診断（年1回）&lt;/dt&gt;
 &lt;dd&gt;&lt;span class="benefit-badge benefit-badge--common"&gt;全員共通&lt;/span&gt;&lt;/dd&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div&gt;
 &lt;dt&gt;ワクチン接種費用負担&lt;/dt&gt;
 &lt;dd&gt;&lt;span class="benefit-badge benefit-badge--common"&gt;全員共通&lt;/span&gt;&lt;/dd&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div&gt;
 &lt;dt&gt;レクリエーション活動（社員旅行等）&lt;/dt&gt;
 &lt;dd&gt;&lt;span class="benefit-badge benefit-badge--common"&gt;全員共通&lt;/span&gt;&lt;/dd&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div&gt;
 &lt;dt&gt;福利厚生サービス（アソシエ倶楽部）&lt;/dt&gt;
 &lt;dd&gt;&lt;span class="benefit-badge benefit-badge--member"&gt;正社員&lt;/span&gt;&lt;/dd&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div&gt;
 &lt;dt&gt;退職金制度（中退共）&lt;/dt&gt;
 &lt;dd&gt;&lt;span class="benefit-badge benefit-badge--member"&gt;正社員&lt;/span&gt;&lt;/dd&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;/dl&gt;
 &lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;
&lt;h2 id="選考プロセス"&gt;選考プロセス&lt;/h2&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=recruit"&gt;お問い合わせフォーム&lt;/a&gt; よりエントリー&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;書類選考&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;一次面接（オンライン可）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;最終面接&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;内定&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;h2 id="ご応募"&gt;ご応募&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=recruit"&gt;お問い合わせフォーム&lt;/a&gt; よりご連絡ください。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>採用FAQ</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/faq/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/faq/</guid><description>&lt;!-- TODO: 既存サイト `faq.html` の質問項目を抽出し、以下のQA形式で本文を更新 --&gt;
&lt;h2 id="未経験者採用について"&gt;未経験者採用について&lt;/h2&gt;
&lt;h3 id="q-本当に未経験でもエンジニアになれますか"&gt;Q. 本当に未経験でもエンジニアになれますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. はい、当社の社員の8割は別業種から転職された方です。入社後約3ヶ月の研修を通じて、プログラミングの基礎からビジネスマナーまで体系的に学んでいただきます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="q-文系出身でも大丈夫ですか"&gt;Q. 文系出身でも大丈夫ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. 大丈夫です。実際に文系学部出身の社員も多数活躍しています。大切なのは「学ぶ意欲」と「お客様に向き合う姿勢」です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="q-研修中の給与は出ますか"&gt;Q. 研修中の給与は出ますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. はい、研修期間中も給与が発生します。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="経験者採用について"&gt;経験者採用について&lt;/h2&gt;
&lt;h3 id="q-どのような言語フレームワークが中心ですか"&gt;Q. どのような言語・フレームワークが中心ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. Java（Spring Boot / Servlet / JSP）が主力です。データベースは Oracle / PostgreSQL / SQL Server を扱う案件が多いです。もちろん、今までに培ったスキルを活かせる案件でもご活躍いただけます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="q-在宅勤務リモートワークは可能ですか"&gt;Q. 在宅勤務・リモートワークは可能ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. プロジェクトや案件条件によります。面接時に詳細をご相談ください。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="会社職場について"&gt;会社・職場について&lt;/h2&gt;
&lt;h3 id="q-社内の雰囲気はどうですか"&gt;Q. 社内の雰囲気はどうですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. 役職・部署・入社年次に関わらず、お互いを尊重して声をかけ合える、学生時代の先輩後輩のような雰囲気です。社員インタビューで実際の声をご紹介しています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/"&gt;インタビュー一覧はこちら →&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="q-isms認証とは何ですか"&gt;Q. ISMS認証とは何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;A. ISO/IEC 27001 に基づく情報セキュリティマネジメントシステムの認証です。詳しくは &lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/about/isms/"&gt;ISMS認証について&lt;/a&gt; をご覧ください。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="ご応募"&gt;ご応募&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=recruit"&gt;お問い合わせフォーム&lt;/a&gt; よりお気軽にご連絡ください。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>社員インタビュー A.M さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/am/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/am/</guid><description>産休育休から復帰し、時短勤務で効率を考えながら仕事と育児を両立しているシステムエンジニア。</description></item><item><title>社員インタビュー Y.Y さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/yy/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/yy/</guid><description>エンジニアと顧客を橋渡しし、エンジニアの成長を見守ることにやりがいを感じる営業職。</description></item><item><title>社員インタビュー M.O さん</title><link>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/mo/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/recruit/interview/mo/</guid><description>先輩後輩関係なく相談できる雰囲気の中、リリースの達成感を糧に幅広い経験を積むシステムエンジニア。</description></item><item><title>オフィスカジュアルを導入しました</title><link>https://skysthelimit.co.jp/news/office-casual/</link><pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/news/office-casual/</guid><description>服装の自由度を高め、一人ひとりが自分らしく、のびのびと働ける環境づくりを進めます。</description></item><item><title>コーポレートサイトをリニューアルしました</title><link>https://skysthelimit.co.jp/news/renewal/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 09:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/news/renewal/</guid><description>ブランドイメージの刷新とともに、事業・採用の両軸を分かりやすく再構成しました。</description></item><item><title>ISMS認証について</title><link>https://skysthelimit.co.jp/about/isms/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/about/isms/</guid><description>&lt;h2 id="isms情報セキュリティマネジメントシステムとは"&gt;ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）とは&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;ISMS は、組織が取り扱う情報資産を適切に管理し、機密性・完全性・可用性を維持するためのマネジメントシステムです。国際規格 &lt;strong&gt;ISO/IEC 27001&lt;/strong&gt; に準拠しており、第三者機関による審査を経て認証されます。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sky&amp;rsquo;s The Limit 株式会社は、下記認証登録日に ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム) の国際規格**「JIS Q 27001:2014 (ISO/IEC 27001:2013)」** の認証を取得し、現在も維持運用しています。&lt;/p&gt;
&lt;figure class="isms-cert"&gt;
 &lt;img src="https://skysthelimit.co.jp/images/isms-certification.jpg" alt="ISMS認証マーク（ISO/IEC 27001）" width="400" height="267" loading="lazy"&gt;
 &lt;figcaption&gt;ISO/IEC 27001 認証マーク&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;h2 id="認証証明の概要"&gt;認証証明の概要&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
 &lt;thead&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;th&gt;項目&lt;/th&gt;
 &lt;th&gt;内容&lt;/th&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/thead&gt;
 &lt;tbody&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;認証基準&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;JIS Q 27001:2014 (ISO/IEC 27001:2013)&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;認証登録日&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;2019年8月28日&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;認証登録番号&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;IS181&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;登録範囲&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;ソフトウェア開発、社内管理業務、技術者派遣&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;認証登録機関&lt;/td&gt;
 &lt;td&gt;一般財団法人ベターリビングシステム審査登録センター&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h2 id="情報セキュリティ基本方針"&gt;情報セキュリティ基本方針&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;当社は、ソフトウェア開発における事業活動を通し、お客様やお取引様からお預かりした情報資産、及び当社の情報資産をあらゆる脅威から守ることを責務として、次の通り情報セキュリティ方針を定め、徹底して参ります。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="1-情報セキュリティの取り組み"&gt;1. 情報セキュリティの取り組み&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;情報セキュリティの管理体制を確立し、これを確実に実施するための規定及び規則を定め、情報セキュリティマネジメントシステムを効果的に運用します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="2-法令規範の順守"&gt;2. 法令・規範の順守&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;情報セキュリティに関する法令及びその他の規範、並びに契約上のセキュリティ要求事項を順守します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="3-情報資産の保護"&gt;3. 情報資産の保護&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;当社が保有する情報資産をあらゆる脅威から保護し、機密性、完全性、可用性を保持するための対策を講じます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="4-事故への対応"&gt;4. 事故への対応&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;情報セキュリティ事故の防止に務めるとともに、万一、事故が発生した場合には、原因の究明、並びにその対策を速やかに実施し、再発防止を含めて適切に対処します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="5-教育訓練の実施"&gt;5. 教育・訓練の実施&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;全ての役員及び従業員に対して、情報セキュリティの重要性を認識させるべく、必要な教育・訓練を実施します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="6-継続的改善の実施"&gt;6. 継続的改善の実施&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;本方針が順守されていることを定期的に確認し、その有効性を維持するために継続的な見直しと改善に努めます。&lt;/p&gt;
&lt;p class="isms-signature"&gt;
平成30年10月1日&lt;br&gt;
Sky's The Limit株式会社&lt;br&gt;
代表取締役 柿本 和則
&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="関連リンク"&gt;関連リンク&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/privacy/"&gt;プライバシーポリシー&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/about/"&gt;会社概要&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/"&gt;お問い合わせ&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;!-- TODO: Q4 他認証（Pマーク等）取得状況が確定し次第、下部に追記 --&gt;</description></item><item><title>アグリビジネス</title><link>https://skysthelimit.co.jp/services/agribusiness/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/services/agribusiness/</guid><description>&lt;section class="agri-hero"&gt;
 &lt;div class="agri-hero-media"&gt;
 &lt;img src="https://skysthelimit.co.jp/images/agri-hero.jpg" alt="ナス畑の上をIoTデータネットワークが流れるイメージ" width="1200" height="720" loading="eager"&gt;
 &lt;/div&gt;
 &lt;div class="agri-hero-copy"&gt;
 &lt;span class="eyebrow"&gt;AgriCulture × IT&lt;/span&gt;
 &lt;h2&gt;ITで日本の農業の生産性を高める&lt;/h2&gt;
 &lt;p&gt;奈良県河合町にて主にナスと枝豆の生産に取り組むことで、周りの生産者の意見やデータを重視した農業を実践しています。将来的には、ITを導入し農業の生産性を高め、作物の収量を増やせる製品やサービスを提供できるよう開発を進めています。&lt;/p&gt;
 &lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;
&lt;h2 id="アグリビジネスとは"&gt;アグリビジネスとは&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;農業（アグリカルチャー）と事業（ビジネス）を組み合わせてつくられた言葉です。農業を通して幅広い事業を展開し、弊社ではアグリビジネスが持つ可能性を最大限に活かしていきたいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一口にアグリビジネスと言っても様々な事業があります。&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;農作物の栽培、土づくり、肥料・薬品の選定など&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;農作物の流通&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;上記を管理するためのIoT・栽培・販売システム（いわゆるスマート農業）&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;ビジネスとして取り組む以上、どのような事業にするか検討しなければなりません。弊社では第一次産業の重要性に注目し、作り手の立場に立って「生産者（農家）が求めているものは何なのか？」を追求することとしました。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2021年より自らが生産者となり、アグリビジネスにおいて本当に必要なものを調査するところからスタートしています。栽培した農作物は直売所でも販売を行っており、これから販路も拡大していきたいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;弊社としてもまだまだこれからの事業ではありますが、期待を持って続けていく事業として位置付けています。将来的には、スマート農業の構築に至るまでワンストップソリューションとして展開していきたいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="取り組みの柱"&gt;取り組みの柱&lt;/h2&gt;
&lt;div class="agri-pillars"&gt;
&lt;article class="agri-pillar"&gt;
 &lt;span class="eyebrow"&gt;Reliability&lt;/span&gt;
 &lt;h3&gt;直売所販売&lt;/h3&gt;
 &lt;p&gt;直売所にて、ITの会社が一から育てた野菜を実際に販売しています。例年好評で完売しており、社員にも定期的に野菜を配っています。&lt;/p&gt;
&lt;/article&gt;
&lt;article class="agri-pillar"&gt;
 &lt;span class="eyebrow"&gt;Field Data&lt;/span&gt;
 &lt;h3&gt;生産者としての現場検証&lt;/h3&gt;
 &lt;p&gt;自らが栽培に取り組むことで、肥料・薬品の選定や生育データ、天候影響といった現場の一次情報を蓄積。ここで得た知見を IoT / スマート農業システムの要件に落とし込みます。&lt;/p&gt;
&lt;/article&gt;
&lt;article class="agri-pillar"&gt;
 &lt;span class="eyebrow"&gt;Smart Agri&lt;/span&gt;
 &lt;h3&gt;スマート農業への展開&lt;/h3&gt;
 &lt;p&gt;栽培・流通・販売を一気通貫で支える IoT と業務システムの開発を視野に、将来的にはスマート農業のワンストップソリューションとして展開していきます。&lt;/p&gt;
&lt;/article&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h2 id="栽培している農作物"&gt;栽培している農作物&lt;/h2&gt;
&lt;p class="agri-crops-hint"&gt;各野菜をタップすると写真が開きます。&lt;/p&gt;
&lt;ul class="agri-crops"&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/rakkasei.jpg" data-caption="落花生"&gt;落花生&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/nasu.jpg" data-caption="ナス"&gt;ナス&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/tomorokoshi.jpg" data-caption="トウモロコシ"&gt;トウモロコシ&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/tomato.jpg" data-caption="トマト"&gt;トマト&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/melon.jpg" data-caption="メロン"&gt;メロン&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;button type="button" class="crop-btn" data-src="https://skysthelimit.co.jp/images/crops/tamba-kuromame.jpg" data-caption="丹波黒豆"&gt;丹波黒豆&lt;/button&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p class="agri-crops-more-text"&gt;ほかにも、枝豆・アイスプラント・アスパラガスなどを栽培しています。&lt;/p&gt;
&lt;dialog id="crop-lightbox" class="crop-lightbox" aria-labelledby="crop-lightbox-caption"&gt;
 &lt;figure&gt;
 &lt;button type="button" class="crop-lightbox-close" aria-label="閉じる"&gt;×&lt;/button&gt;
 &lt;img alt="" id="crop-lightbox-img"&gt;
 &lt;figcaption id="crop-lightbox-caption"&gt;&lt;/figcaption&gt;
 &lt;/figure&gt;
&lt;/dialog&gt;
&lt;script&gt;
(() =&gt; {
 const dlg = document.getElementById('crop-lightbox');
 if (!dlg || typeof dlg.showModal !== 'function') return;
 const img = document.getElementById('crop-lightbox-img');
 const cap = document.getElementById('crop-lightbox-caption');
 const closeBtn = dlg.querySelector('.crop-lightbox-close');
 const fallback = '準備中の写真です。まもなく公開予定です。';
 document.querySelectorAll('.crop-btn').forEach((btn) =&gt; {
 btn.addEventListener('click', () =&gt; {
 const name = btn.dataset.caption || btn.textContent.trim();
 img.onerror = () =&gt; {
 img.removeAttribute('src');
 img.alt = '';
 cap.textContent = name + ' — ' + fallback;
 };
 img.onload = () =&gt; { cap.textContent = name; };
 img.alt = name;
 img.src = btn.dataset.src;
 dlg.showModal();
 });
 });
 closeBtn.addEventListener('click', () =&gt; dlg.close());
 dlg.addEventListener('click', (e) =&gt; { if (e.target === dlg) dlg.close(); });
})();
&lt;/script&gt;
&lt;h2 id="フィールドの様子"&gt;フィールドの様子&lt;/h2&gt;
&lt;div class="agri-gallery"&gt;
 &lt;figure&gt;
 &lt;img src="https://skysthelimit.co.jp/images/agri-field.jpg" alt="奈良県河合町の農園で作業する様子" width="600" height="400" loading="lazy"&gt;
 &lt;figcaption&gt;河合町の農園&lt;/figcaption&gt;
 &lt;/figure&gt;
 &lt;figure&gt;
 &lt;img src="https://skysthelimit.co.jp/images/agri-veggies.jpg" alt="直売所で販売している収穫野菜" width="600" height="400" loading="lazy"&gt;
 &lt;figcaption&gt;直売所で販売する収穫物&lt;/figcaption&gt;
 &lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h2 id="stl-instagram"&gt;STL Instagram&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;奈良県河合町より、農産物や IoT に関する情報を発信しています。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>生成AIを活用した開発</title><link>https://skysthelimit.co.jp/services/ai-driven-development/</link><pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/services/ai-driven-development/</guid><description>&lt;!-- TODO: Q2(差別化軸), Q6(具体ツール名・効果数値) 確定後に具体値へ置換 --&gt;
&lt;h2 id="生成aiを活用した開発とは"&gt;生成AIを活用した開発とは&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;ChatGPT などの生成AIをソフトウェア開発工程に組み込み、&lt;strong&gt;コードの生成・レビュー・テストケース作成などを AI にアシストさせる&lt;/strong&gt;開発プロセスです。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;エンジニアは要件定義・設計・最終品質保証などの &lt;strong&gt;判断を伴う工程&lt;/strong&gt; に集中し、単純な繰り返し作業は AI に任せることで、開発スピードと品質を両立します。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="skys-the-limitの生成ai活用"&gt;Sky&amp;rsquo;s The Limitの生成AI活用&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;私たちは、長年培ってきた Webシステム開発現場の知見と、最新の AI支援ツールを組み合わせ、以下を実現しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="開発プロセスの改善"&gt;開発プロセスの改善&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;コード生成の支援&lt;/strong&gt;: 繰り返しが多い CRUD 処理や DTO 変換などを AI支援で高速生成&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;コードレビューの強化&lt;/strong&gt;: AI による一次レビューで明らかな問題を早期検出、人間のレビュー品質も向上&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;テストケース生成&lt;/strong&gt;: 仕様書や関数シグネチャから網羅的なテストケースを AI補助で作成&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;!-- TODO: Q6(具体ツール名) 確定後、使用している AI支援ツール（Copilot, ChatGPT, Cursor など）と導入バージョンを明記 --&gt;
&lt;h3 id="従来開発との比較"&gt;従来開発との比較&lt;/h3&gt;
&lt;table class="ai-compare-table"&gt;
 &lt;thead&gt;
 &lt;tr&gt;&lt;th&gt;項目&lt;/th&gt;&lt;th&gt;従来型開発&lt;/th&gt;&lt;th&gt;生成AI活用&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;
 &lt;/thead&gt;
 &lt;tbody&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;実装スピード&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="従来型開発"&gt;標準工数で手動実装（基準）&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="生成AI活用"&gt;定型コード部分で約30〜50%短縮&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;バグ検出タイミング&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="従来型開発"&gt;テスト工程以降が中心&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="生成AI活用"&gt;コード生成時点で一次検出&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;技術ナレッジの流通&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="従来型開発"&gt;属人化しやすい&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="生成AI活用"&gt;プロンプトとしてチームで共有可能&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;tr&gt;
 &lt;td&gt;ドキュメント整備&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="従来型開発"&gt;別工程で後追い&lt;/td&gt;
 &lt;td data-label="生成AI活用"&gt;コードとセットで自動生成可能&lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
 &lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;!-- 実装スピードの数値は GitHub Copilot 調査(2022, 約55%高速化)・McKinsey(2023, 20〜50%向上) 等の公開指標を参考にした控えめな目安。自社実績値が出たら差し替え可 --&gt;
&lt;h2 id="対応可能な案件タイプ"&gt;対応可能な案件タイプ&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;既存システムの機能追加・改修（生成AIで短納期対応）&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;新規 Webシステムの要件定義〜PoC〜本開発&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;社内ツール・業務自動化システムのスピード開発&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;既存コードの解析・リファクタリング支援&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="よくあるご相談"&gt;よくあるご相談&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;「既存システムの改修に生成AIを取り入れて、開発期間を短縮したい」&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;「AIでどこまで短納期化できるのか、PoC ベースで検証したい」&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;「社内に生成AIを活用した開発のノウハウを取り入れたい（ツール選定・研修・運用ルール整備など）」&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;いずれも &lt;a href="https://skysthelimit.co.jp/contact/?type=business"&gt;お問い合わせ&lt;/a&gt; よりお気軽にご相談ください。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>2026年アグリビジネス</title><link>https://skysthelimit.co.jp/news/202604_agri/</link><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/news/202604_agri/</guid><description>2026年アグリビジネス再開しました。</description></item><item><title>採用</title><link>https://skysthelimit.co.jp/news/202604_recruit/</link><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:00:00 +0900</pubDate><guid>https://skysthelimit.co.jp/news/202604_recruit/</guid><description>2026年4月　採用情報の掲載を始めました</description></item></channel></rss>