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現在、設⽴から8期⽬になりました。

これも社員が各社のシステム開発に携わり、努⼒を重ね、お客様との信⽤を築いてくれた証だと思っております。
おかげさまで継続してシステム開発の仕事も受注しており、コロナ禍においても弊社では⼈材が不⾜しております。

社内においては、弊社の特⻑の⼀つとして『意⾒の通り易さ』があります。
会社に意⾒するのに、上も下もありません。

筋道を⽴て発信すればあなたの意⾒がそのまま採⽤されることもあります。
会社の成⻑をダイレクトに感じることのできる環境です。

システム開発以外にもGoogleストリートビューサービスも⾏っており、⾯⽩そうなことがあれば何事にもチャレンジできる環境です。

社名の由来となったSky's The Limitは『無限⼤の可能性』という意味です。
あなたの可能性を広げてみませんか?
【実務について】
大阪市(または大阪府内)を中心に大手企業のシステム開発に携わっていただきます。
基本的には、チームを組み、エンドユーザーやソフトウェア開発会社にITエンジニアとして 客先常駐していただき、お仕事をしていただくことになります。

プロジェクトによっては、コロナ禍ということもあり、テレワークもございます。
現在、客先常駐およびテレワークは1:9程度です。
※必ずしもチームでのプロジェクトへの参画を確約するものではございません。

具体的なシステム開発のITエンジニアの仕事内容としては、お持ちのスキルによっても 異なりますが、Javaのシステム開発を中心に
・要件定義
・各設計
・プログラム製造
・各テスト
・システム導入支援
・保守、運用
・各サポート支援
などに携わっていただきます。

すでにシステム開発の経験者は、上流工程(要件定義や各設計フェーズ)から 携わっていただきます。
実務経験の浅い方や未経験者については、研修終了後(研修について参照)、 JavaやWeb系のシステム開発のプログラム製造やテスト、サポート支援などから プロジェクトの一員として参画していただきます。

現在はありませんが、タイミングによっては社内でのシステム開発(受託)も 参画していただくこともあります。
JavaやWebの何かの言語を独学で学んだ方、スクールで受講した方、企業で研修された方、 実務経験が少ない方も含め、能力に応じて弊社の研修をお受けいただくか 面接時に話し合いを行います。

未経験者の場合はシステム開発における基礎の研修内容は下記となります。
1)ビジネスマナー研修※社会人経験のない方、不安のある方
2)プログラム研修(Java、SQL、HTML等のWeb系の研修です)
3)研修の集大成として簡単なWebシステムを構築

未経験者でもシステム開発のITエンジニアとして確実にスタートができるカリキュラム 及び研修のフォロー体制を構築しておりますのでご安心ください。
【 学歴・職歴不問 】
システム開発におけるITエンジニアの経験者(実務経験の浅い人も)優遇
Java、PHP、.net、その他Web系、インフラ等
未経験(独学やスクール卒など)もエントリー可

【 弊社で求める⼈材 】
失敗しても逃げ出さない⼈
失敗は誰にでも起こりえるので、その失敗したことに真摯に向き合い対応できる⼈
チャレンジ精神のある⼈(現職の社員のほとんどが未経験者からのスタートです)
就業時間 9:00~18:00(休憩1h) 月平均残業時間10時間程度

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏期休暇
年間休日125日
有給(入社半年経過後10日~最高20日)
慶弔休暇
※参画プロジェクトに準ずる
※研修期間中は10:00~17:00  6時間勤務(休憩1h)

【交通アクセス】
大阪メトロ
御堂筋線 本町駅 1番出口より徒歩5分
堺筋線・中央線 堺筋本町駅 17番出口より徒歩3分
※参画プロジェクトに準ずる
【待遇について】
システム開発における経験者(主にJava、実務経験の浅い人含む)
スキルに応じて支給
198,000円~400,000円 程度/月(固定残業代含む。下記参照)
試用期間3カ月

システム開発における未経験者(独学やスクール卒の人含む)
入社後、2~3ヵ月の研修期間中は月給12万円(残業無)
現場へ参画後、198,000/月以上(固定残業代含む。下記参照)
※入社から4カ月目~6カ月程度は契約社員。
※基本的に、Javaのシステム開発に携わっていただきます。
※実務に就いていただく4カ月目以降がITエンジニアとしてのスタートです。

7ヵ月名以降、スキルに応じて正社員転換有。 この場合、研修期間が試用期間。

※固定残業代
あらかじめ30時間分の残業代を込みで支給
残業時間が30時間に満たなかった場合でも控除はしません。
30時間以上の残業、または、深夜、休日出勤は固定残業にかかわらず 発生段階で割増賃金を支給

【福利厚生について】
社保完備
交通費全額支給
家族・役職・超過勤務手当
定期健康診断(年1回)
産休・育休・介護休業(実績有)
精勤手当・賞与
給与改定(年2回)
アソシエ倶楽部(福利厚生サービス)
退職金制度(中退共)
各レクリエーション活動(社員旅行等)※現在コロナ禍のため未開催
電話またはメールにてご連絡ください。
採用担当者より面接の日時をご連絡致します。

尚、面接時には、写真入りの履歴書及び職務経歴書(アルバイト含む)をご持参ください。

面接後のやり取りについては、メールでやり取りを行いますので 履歴書の空欄で結構ですのでメールアドレスを記入願います。
※キャリアのメールアドレスは不可

面接終了後、1週間(最長2週間程度)を目処にメールで合否をご案内致します。

面接に関しましては、基本的に1回を予定しておりますが、場合によっては
2回の場合もございます。

【お問い合わせ先】
TEL06-6210-3188
Mailrecruit@skysthelimit.co.jp
Sky's The Limit株式会社   採用担当
FAQ
 
 
 
 

FAQ

A. エントリーにつきましては、お電話(Tel:06-6210-3188)を頂戴するか、「recruit@skysthelimit.co.jp」からもお申込みいただけます。
気軽にご応募ください。その際に不安な点やご質問などもございましたら遠慮なくお聞きください。
A. 応募可能です。 当社のほとんどの社員も未経験からのスタートです。 入社後、3ヶ月間研修を受けていただき必要なスキルを身につけていただきます。 基本的なビジネスマナーも研修を通じて指導いたします。
A. 必要ありません。入社後、研修を受けていただき必要なスキルを身につけていただきます。
A. 弊社では、独自のカリキュラムを構築しております。 このカリキュラムで、3ヶ月間プログラムの構築を学んでいただきます。 最終的には、Webシステムに関する基本的な知識を習得できます。
A. 平均年齢は、30歳です。若手社員も増えてきています。
A. 携わる業務内容にも寄りますが、可能性はあります。 事前に、本人と相談の上で決めていきます。
A. 女性社員はいます。また、弊社では、男性、女性に分け隔てなく、平等にチャンスはございますので 女性の方も遠慮せず、ご活躍ください。
A. 毎月の月例ミーティングの他、忘年会、新年会、花見、社員旅行などが ございますので社員のコミュニケーションを取るための環境は整えております。

※現在は、コロナ禍のため感染対策の一環としてイベントは開催しておりません。毎月の月例ミーティングに関しては、Webでの開催となります。